良い仕事をするためには、高い目標を持つことが有効である。
目標を持つことにより、仕事に対しての意欲を発揮することができる。仕事の目標とすることができる手段としては、キャリアのプランニングがある。職業によっては、次のステップに進むことができる目標を持つことが可能である。しかし人によっては、漠然と仕事の選び方を行っている人も多い。

出世して、将来多くの収入を得ている人の多くは、当初から綿密なキャリアの計画を立て、着実に目標を達成するための努力を続けている。目標を持ってそれを達成するために行動できる人が、管理職などの立場で、重要な仕事に携わることに向いている。管理職の仕事に就くと、仕事上の与えられる権限が大きくなり仕事にやりがいが出てくる一方で、与えられる責任もまた重くなる。
重要な役割を担う人物としては、自身の仕事の選び方にも責任を持てる人物である事がふさわしい。このことから、仕事選びの計画をきちんと立て、それを実行できているかどうかが、上位の仕事に就くにふさわしい人物かどうかについて試されているともいうことができる。

上昇志向を持って、仕事に意欲がある人材が増えるほど、業界も活性することから、キャリアのプランニングを行う事の重要性について周知する活動を積極的に行ったほうがいい。
次の仕事を選んで能力向上に取り組むことが以下に大事であるかを知ってもらえば、業界全体のスキルアップにつながる。